Обучающий семинар-тренинг для председателей УИК
30.11.2020 Общее

Дата проведения: 09.11. 2020 г., 10.11.2020 г.
Участники семинара: председатели участковых избирательных комиссий
Место проведения: здание  Актюбинского высшего политехнического колледжа, улица Т.Рыскулова 267, аудитория 107
Тема: Эмоциональная компетентность. Решение конфликтов.
Цель: совершенствование тактики организационного поедения сотрудников, овладение технологией решения конфликтов и повышение  устойчивости к стрессам.
Семинар проведен в два этапа с соблюдением всех необходимых санитарных норм в период карантина:
09.11. 2020 г. для трех групп (1 группа в 9.00 -11.30 час – 35 участников,
2 группа в 12.00-14.30 час – 35 участников, 3 группа в 15.00 час-17.30 час – 33 участника).
10.11. 2020 г. для двух групп (1 группа в 10.00 -12.30 час – 30 участников,
2 группа в 13.00-15.30 час – 30 участников).
Охват всех председателей УИК составил 100%.
Семинар-тренинг провела сертифицированный психолог-тренинг  международного уровня, кандидат психологических наук Росколодько Н.И.
Каждому участнику представлена брошюра с  материалами семинара-тренинга, который участники использовали в процессе тренинга.
Основные темы семинара-тренинга:
-  Особенности коммуникаций в стрессовых условиях профессиональной деятельности.
-  Профилактика профессионального выгорания от эмоциональных перегрузок на работе.
Теоретические сведения  Росколодько Н.И. представляла порционно, сопровождая  практическими упражнениями, что явилось основой продуктивной работы.
В ходе  тренинга участниками  отработаны и усвоены следующие вопросы:
 -три фокуса вниманимя в деловом общении; (тест «Кто я?»)
- конфликтология и жесткие переговоры; (упражнение «Выберите фигуру» )
- маркеры внешнего вида; (упражнение «Техники отказа по-японски»)
- техники формулирования вопросов; (упражнение «Управляющие вопросы» )
- эмоциональная компетентность;
-опорные фразы-клише, помогающие разговаривать с недовольным оппонентом; (упражнение «Техника 2ПО+2ПРО»)
- изменение последствия стрессовой ситуации; (упражнение «Техника маятник»)
- 7 способов профилактики профессионального выгорания;(рекомендации)
-  участники избирательного процесса
 В завершении семинара-тренинга проведена ролевая игра по методу «Аквариум». В игре участвовали две группы: «учтники избирательного процесса», «члены УИК». Члены группы «участники избирательного » задавали вопросы, оппоненты отвечали, используя полученные на тренинге знания. Участники внешнего круга анализировали ответы.